Bureau ouvert sur un horizon méditerranéen, illustration de l’univers SÉRANE

FORMATION IA EN ENTREPRISE · MONACO

Le temps retrouvé.
L’exigence préservée.

L’intelligence artificielle au service de vos équipes.
Des usages concrets. Dans vos locaux. À votre mesure.

En présentielAu sein de votre entreprise
Sur mesureVos métiers, vos exigences
MesurableTemps, qualité, adoption

UNIVERS SÉRANE · IMAGE D’AMBIANCE

L’INTELLIGENCE APPLIQUÉE

Moins de tâches répétitives.
Plus de disponibilité.

Former vos collaborateurs à préparer, rédiger, comparer et vérifier avec l’IA, pour consacrer davantage de temps à la relation client et aux décisions qui comptent.

01

La disponibilité.

Réduire le temps consacré aux premières versions, aux synthèses et aux tâches de préparation.

02

La constance.

Structurer les consignes et les contrôles pour préserver votre niveau de service.

03

L’autonomie.

Donner à vos collaborateurs des méthodes réutilisables, adaptées à leurs outils autorisés.

SIX UNIVERS. VOS PRIORITÉS.

À Monaco,
chaque détail compte.

Une formation prend sa valeur lorsqu’elle rejoint le travail réel de vos équipes. Choisissez votre métier.

HOSPITALITÉ & CONCIERGERIE

Plus d’attention.
À chaque séjour.

Préparer une réponse juste et personnalisée, puis laisser votre équipe porter la relation.

  1. Rédiger des réponses multilingues à partir d’informations validées.
  2. Structurer un programme de séjour et signaler les disponibilités à confirmer.
  3. Préparer une transmission claire entre les équipes.
À MESURER

Temps de préparation d’une réponse, exactitude des montants et nombre de reprises.

VOIR AVANT DE DÉCIDER

Une promesse se lit.
Une méthode se vérifie.

Explorez trois exemples de livrables et leurs contrôles. Des démonstrations fictives, construites pour rendre la démarche tangible.

CAS FICTIF

01 · LES INFORMATIONS DE DÉPART

Un bien. Des faits précis.

Composition
3 pièces · 2 chambres
Surface intérieure
82 m²
Balcon séparé
4 m²
Prix
4 900 000 € FAI

Vue, orientation et charges : informations non fournies.

02 · UN EXTRAIT DU LIVRABLE

« À Monaco, cet appartement de 3 pièces comprend deux chambres et 82 m² de surface intérieure. Il dispose également d’un balcon de 4 m². Prix : 4 900 000 €, frais d’agence inclus. »

03 · LES POINTS DE CONTRÔLE

  • Les surfaces intérieure et extérieure restent distinctes.
  • Aucune vue mer n’est inventée.
  • La version anglaise distingue pièces et chambres.

Ces exemples illustrent la méthode. Ils ne constituent ni des références clients, ni des résultats de productivité mesurés.

Ouvrir les démonstrations complètes

LE PREMIER PILOTE

Le progrès se mesure
dans votre entreprise.

Avant

Mesurer le temps et la qualité sur des cas de référence.

Pendant

Comparer des tâches de difficulté similaire, contrôle et corrections inclus.

Après

Vérifier l’usage réel et la qualité conservée, puis restituer les résultats.

LE PROGRAMME SIGNATURE

Une méthode partagée.
Un avantage à construire.

Huit semaines pour faire entrer l’IA dans les habitudes de travail de vos équipes, avec un intervenant dans vos locaux.

8semaines
12participants maximum
3processus métier
  1. S01

    Choisir.

    Cadrer les objectifs, sélectionner les tâches et établir la référence de départ.

  2. S02—03

    Apprendre.

    Acquérir les fondamentaux, écrire des consignes utiles et vérifier les réponses.

  3. S04—06

    Pratiquer.

    Travailler sur trois processus et formaliser les procédures avec vos équipes.

  4. S07—08

    Ancrer.

    Comparer les résultats, ajuster les méthodes et transmettre aux référents.

Vous repartez avec

  • 3 procédures métier
  • 12 consignes réutilisables
  • Une grille de contrôle
  • Un bilan de progression

28 heures d’intervention sur site : 12 h de socle, 12 h d’ateliers métier, 2 h avec la direction, 2 h de restitution. Suivi à distance : 3 × 1 h à J30, J60 et J90 après restitution. Pour chaque participant : 26 h sur site et 2 h de mise en pratique interne.

TROIS FORMATS D’ACCOMPAGNEMENT

L’ambition juste.
Le cadre précis.

Un périmètre défini dès le départ. Une intervention en présentiel, adaptée à la taille de votre équipe.

UN PREMIER PROCESSUS

Privé

8 900 € HT

Établir une première preuve sur un usage ciblé.

  • Jusqu’à 6 participants
  • 4 semaines · 14 h sur site
  • 1 processus métier
  • Un point de suivi à J30

PLUSIEURS ÉQUIPES

Maison

36 000 € HT

Harmoniser les méthodes à l’échelle de deux groupes.

  • Jusqu’à 24 participants
  • 12 semaines · 56 h sur site
  • 6 processus métier
  • Suivi commun aux deux groupes

Tarifs proposés, confirmés par devis. Licences des outils et temps de mobilisation interne à prévoir séparément. Les heures indiquées correspondent à l’intervention sur site ; le devis précise la participation de chaque profil.

LES QUESTIONS ESSENTIELLES

Un cadre clair,
dès le départ.

Faut-il déjà utiliser l’IA ?

Non. Le socle commun part des usages et du niveau de vos collaborateurs. Le cadrage détermine les outils autorisés, les accès nécessaires et les tâches qui se prêtent à la formation.

Comment sont traitées les données de l’entreprise ?

Les exercices démarrent sur des données fictives ou préparées avec vous. L’utilisation de données réelles dépend de vos autorisations, des outils retenus et de leurs conditions. Une validation humaine reste intégrée à chaque procédure.

Quels gains pouvez-vous garantir ?

Le programme fixe un périmètre et une méthode de mesure. Aucun pourcentage de productivité n’est garanti. Les résultats dépendent des tâches, des outils et de l’adoption ; les temps de contrôle et de correction entrent dans la comparaison.

Qui intervient dans nos locaux ?

Le devis précise l’identité de l’intervenant, son parcours vérifiable et le programme retenu. Ces éléments sont à examiner avant tout engagement.

Les cas présentés proviennent-ils de clients ?

Les trois démonstrations sont fictives et documentées. Les premières références seront constituées à partir de pilotes réels, avec une autorisation distincte pour toute publication.

COMMENÇONS PAR VOTRE QUOTIDIEN

Quelle tâche mérite
moins de votre temps ?

Un métier, une équipe, un premier usage.
Préparez les éléments d’un échange de cadrage.

Consulter la brochure

VOTRE PREMIER ÉCHANGE

Partons de votre métier.

Préparez un brief à transmettre à votre interlocuteur SÉRANE. Aucun envoi n’est effectué depuis cette page.

Décrivez la tâche sans nom de client ni information confidentielle.